
Nuestros Servicios
Estrategias Organizacionales
CH Consorcio ofrece servicios de consultorÃa en estrategias organizacionales para mejorar el rendimiento y la eficiencia de las empresas. Nuestro enfoque se centra en desarrollar e implementar estrategias personalizadas que impulsen el éxito a largo plazo.
Reclutamiento y Selección de Personal
Nos especializamos en procesos de reclutamiento y selección de personal para todos los sectores de la industria. Utilizamos métodos efectivos para identificar y atraer talento que se alinee con las necesidades y la cultura de su organización.

Evaluaciones de Desempeño
Realizamos evaluaciones de desempeño para ayudar a las empresas a comprender y mejorar el rendimiento de sus empleados. Nuestras evaluaciones brindan información valiosa para el desarrollo profesional y la toma de decisiones estratégicas.
Programas de Capacitación
Diseñamos y ejecutamos programas de capacitación y adiestramiento adaptados a las necesidades especÃficas de su empresa. Nuestro enfoque práctico y centrado en resultados garantiza un impacto positivo en el desarrollo de habilidades y competencias.
Plataformas Laborales
Ofrecemos asesoramiento en materia individual y colectiva, brindando soluciones integrales para establecer y gestionar plataformas laborales que cumplan con los requisitos legales y fomenten relaciones laborales armoniosas.
Especialistas en:
Procesos de Reclutamiento
- Nuestro equipo se especializa en el diseño y la ejecución de procesos de reclutamiento efectivos, que incluyen la identificación de talento, la evaluación de candidatos y la gestión de entrevistas.
Pruebas Psicométricas
- Aplicamos pruebas psicométricas confiables para evaluar las habilidades, la personalidad y el potencial de los candidatos, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones de contratación.
Desarrollo Organizacional
- Colaboramos en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional, brindando herramientas y recursos para fortalecer la cultura empresarial, la productividad y el compromiso del personal.